Wenda20131129 38:11 员工要求涨工资如何处理的问题
女听众：第二个情况是：员工总是不停地希望涨工资，但是作为领导毕竟也要考虑公司的效益。学佛以后就很纠结，要是不同意，就显得自己很贪。要是每次员工提要求都给满足，那公司又如何生存？
臺長答：像这种情况处理要用点智慧，大家评谁可以涨工资，谁应该评选上涨工资，你把这个矛盾一下放，大家评出来的就给他涨，大家评出来有意见的就不涨。不怪老板了吧，就怪下面了。鼓励他们做更多一点有什么不好，该罚的就罚，该赏的就赏，效益不好也得赏，效益不好不发工资了？人家怎么活啊？人家给你白干了？（明白了，谢谢師父）
音频:员工要求涨工资如何处理的问题wenda20131129_3811
http://sina.upload.gsyps.org/audio/jm/2013/201311/wenda20131129/wenda20131129_3811.mp3
http://baidu.cbxljt.top/xlfm/audio/18.jjdtyp/2013/201311/wenda20131129/wenda20131129_3811.mp3
上一篇：对违规的员工罚款是造业吗wenda20131129_3709
下一篇：养蚕引起的业障如何消除wenda20131129_3933
目录：2013年11月_剪辑电台节目录音集锦
目录：剪辑电台节目录音_集锦
App下载地址
安卓点击下载:
(点击二维码图片跳转下载地址)
感 恩 分 享 功 德 无 量
恳请南无大慈大悲救苦救难广大灵感观世音菩萨慈悲，龙天护法诸位佛菩萨慈悲！
在此篇文章的编辑、整理过程中，如有不如理、不如法之处，恳请南无大慈大悲观世音菩萨原谅、诸位佛菩萨和龙天护法菩萨原谅！
祈求观世音菩萨慈悲加持保佑所有看到这篇文章的人，都能够在心中种下一颗菩提种子，结下一份善缘，消业障、开智慧！
如果您觉得此篇文章对您有帮助，请动动手指转发到朋友圈或者推送给您需要的朋友。 感恩您的善举，随喜您的功德。也许正是您不经意的一次转发刚好可以帮到有需要的人 。
使用道具 举报
|全站链接|Archiver|手机版|小黑屋|百花齐放
GMT+8, 2024-11-16 22:54 , Processed in 0.198954 second(s), 27 queries .
法音宣流 X3.4
发表于 2021-12-4 11:46:38
